SERVICE/02
AI SCOUT SUPPORT
AIスカウト支援
長年の人材紹介事業でスカウト改善を続け、高い返信率を維持してきたノウハウを活用した、自社AIスカウトシステム。候補者ごとに訴求点を変えながら、スカウト運用の質と生産性を両立します。
BACKGROUND
スカウトは、
送る量より“届き方”。
ダイレクトリクルーティングでは、送信数を増やすだけでは応募につながりません。候補者が自分に向けられたメッセージだと感じられるか、経験や志向に対してどこを評価しているのかが伝わるかが重要です。
LISMICは、人材紹介事業で日々スカウト文面を改善してきた実務知見をベースに、AIを使って候補者ごとの訴求整理と文面作成を効率化します。
LISMIC AI SCOUT
人材紹介の知見を、
AIで運用可能な形へ。
AIに“文章を書かせる”だけではなく、誰に何を伝えるべきかというスカウト設計そのものに人材紹介のノウハウを組み込みます。
PROFILE
候補者情報
職歴・スキル・役割・志向
AI ANALYSIS
訴求点を抽出
経験の強み・求人との接点・個別メッセージ
SCOUT
個別スカウト
候補者ごとに訴求を変えて送信
AIで作業時間を短縮しながら、最終的な訴求設計や品質は人が確認。大量送信ではなく、個別性を保った運用を目指します。
OUR STRENGTH
AIだけでは、
返信は増えない。
01 / KNOW-HOW
人材紹介で蓄積したスカウト改善ノウハウ
開封・返信・面談化を見ながら、ターゲット・訴求・文章構成を継続的に改善してきた知見を活用します。
02 / PERSONALIZE
候補者ごとに、読む理由をつくる
一斉送信のテンプレートではなく、経歴のどこに注目したのか、なぜそのポジションなのかを候補者ごとに変えます。
03 / QUALITY
AI任せにしない品質管理
生成した文面は、採用ターゲットとのズレや過剰な表現がないかを確認し、企業らしいトーンに整えます。
SUPPORT
支援できること
スカウト送信だけではなく、ターゲット設計から改善まで一連の運用を支援します。
ターゲット設計
検索条件・除外条件・優先順位を整理。
訴求設計
職種や経験に合わせた訴求軸を設計。
AIによる個別文面生成
候補者情報をもとに、個別性の高い文面案を作成。
運用・改善
返信率や面談化を見ながら、継続的に改善。
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